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鄉村振興呼喚新鄉賢

來源:解放日報 | 作者:王如忠 | 時間:2019-06-28 | 責編:于京一

鄉村振興的核心是人才。要真正實現鄉村振興,除了采取多種措施培養和留住鄉村人才、積極鼓勵城市人才下鄉外,還應當積極發揮新鄉賢作用。

一般來說,不少新鄉賢在外經商就業,具有較好的經濟頭腦和思維,市場意識強,視野開闊。在鄉村振興中,有必要進一步調動和激發這些新鄉賢的積極性,吸引他們返鄉投資興業,并為家鄉發展獻計獻策,從而在一定程度上緩解鄉村經濟發展落后、投資主體缺失、經營管理和技術人才稀缺等現象。

還有不少新鄉賢,具有較好的道德內涵和文化修養。特別是那些退休的政府官員、專家學者、企業高級管理人員,可以在鄉村振興中發揮自身才能和專長,通過各種形式、各種手段參與基層黨建工作、基層治理工作,幫助鄉村組織建立和完善規章制度,利用鄉規民約和個人威望有效改善鄉村治理,調節和化解各類社會矛盾,樹立文明鄉風,促進社會主義精神文明建設。

回鄉投資興學、從事慈善公益的新鄉賢,還為廣大民眾特別是青少年提供了一個很好的學習榜樣。他們的善舉有助于激發村民見賢思齊、發奮進取,激發青年才俊以各種形式支持家鄉建設,推動產業振興、文化振興、人才振興與社會振興。

就上海的情況而言,有必要進一步打響新鄉賢這張品牌。

一是創新與弘揚鄉賢文化。在有條件的地方,可聘請(選舉)退休人士擔任鄉村黨組織負責人、村民委員會主任等職務,直接參與鄉村治理;也可設立鄉村治理“智囊團”、創業致富“導師團”、糾紛調解“老娘舅”、慈善公益“志愿隊”等,為新鄉賢參與鄉村公共事務搭建機制化平臺。

二是設立新鄉賢公益基金會。可積極發動有愛心、有情懷、有能力的新鄉賢捐資設立公益基金會,幫助真正需要幫助的人,彌補鄉村社會保障覆蓋面不廣、保障水平不足的短板。例如,通過“慈孝基金”,倡導敬老慈孝;設立“教育基金”,資助家庭困難的孩子深造。

三是完善履職激勵和表彰機制。各級政府部門應誠心誠意地為新鄉賢回鄉投資興業、創新創業及其他各類公益活動創造有利、便利的條件。對新鄉賢回報家鄉的優秀事跡,可通過定期進行優秀新鄉賢的推選、評比活動等,給予充分肯定與弘揚,營造見賢思齊的社會風尚。(作者為上海社會科學院研究員)

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